如果您有創業激情,看好家政行業,喜歡計算機和互聯網,請加入我們!
我們迫切需要下面的人才:
網站優化SEO
崗位職責:
1.運營搜索引擎到網站的自然流量,提升網站在各大搜索引擎中的排名;
2.從事網絡營銷研究、分析與服務工作,評估關鍵詞;
3.對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換,或戰略合作聯盟,增加網站的流量和知名度。
任職要求:
1.本科及以上學歷,2年以上SEO相關工作經驗,有過大中型網站優化經驗者優先;
2.掌握百度,谷歌等搜索引擎的基本排名規律,了解各類搜索引擎的優化,包括站內優化、站外優化及內部鏈接優化等,熟悉各種SEO推廣手段,并在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示。
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高級軟件工程師
崗位職責:
1. 根據產品需求規格與概要設計文檔,能獨立進行詳細設計與開發工作
2. 負責公司產品服務器端和前端功能開發
任職要求:
1. 本科以上學歷,計算機相關專業
2. 熟悉Asp.NET框架和開發, 熟練掌握C#編程語言
3. 對工作有高度責任心,有良好的溝通意識與團隊合作精神,需要不斷學習和使用新技術
4. 熟悉Oracle, html5等技術的優先
5. 有大型項目工作經驗優先
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軟件工程師
崗位職責:
1. 根據產品需求規格與概要設計文檔,能獨立進行詳細設計與開發工作
2. 負責公司產品服務器端和前端功能開發
任職要求:
1. 本科以上學歷,計算機相關專業
2. 熟悉Asp.NET框架和開發, 熟練掌握C#編程語言
3. 對工作有高度責任心,有良好的溝通意識與團隊合作精神,需要不斷學習和使用新技術
4. 熟悉Oracle, html5等技術的優先
5. 有大型項目工作經驗優先
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首席技術官
崗位職責:
1,領導技術團隊,負責家事無憂業務系統,包括面向客戶的系統以及面向內部員工的系統,移動端(iOS、安卓)及PC端系統的研發管理;
2,負責業務系統技術架構的規劃與實施,為業務的飛速發展提供強有力的技術支撐;
3,根據部門戰略,制定業務系統的開發、交付計劃,對交付結果負責;
4,按照公司的研發流程規范,做好配置管理、質量控制、風險管理等過程控制,對團隊產出的交付時間、質量、效率負責;
5,持續招聘一流技術人才,建設學習型組織,建設團隊文化,推動團隊快速學習成長;
6,招聘、培養技術管理梯隊人才,對下屬的成長負責;
任職要求:
1,有豐富的帶領20人以上互聯網研發團隊,開發大型互聯網系統的成功經驗,在研發交付時間、交付質量和人員效率方面表現出色;
2,熟練掌握互聯網技術,深刻理解互聯網行業標準和技術規范;
3,深厚的軟件技術和工程功底,在架構設計及技術流程規范方面有深刻領悟;
4,有創業激情,在面臨高壓的工作挑戰時能保持良好的狀態,并激勵整個團隊高效工作;
5,有出色的技術視野和技術審美能力,優秀的學習者;
6,成熟的管理者和領導者,在招聘、績效管理、輔導下屬成長方面均有心得體會,且獲得下屬的認同和追隨;
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家政門店店長(北京)
崗位職責:
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,協調好店面人員的工作;
2.執行總部下達的各項任務,做好與門店相關的協調與管理工作;
3.負責服務質量的監督與管理工作;
4.培訓新客服,保證客服在入職后能迅速適應公司;
5.處理好店面的人員管理及財務整理。
6.制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程;
7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
任職要求:
1.3年以上營業部管理工作經驗
2.大專及以上學歷,有家政行業背景優先考慮
3.有獨立授課能力,了解家庭日常保潔、家庭開荒等家政服務
4.從事過家政行業,有清潔、保姆等工作經驗
5.具有責任心,執行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力
6.普通話流利,熟悉北京,有良好的語言表達能力及溝通能力
7.熟練使用Office軟件及辦公設備
8.具有高度的工作熱情和責任感、有良好的團隊合作精神。
9.薪資:底薪加提成3000至10000。
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CTO
崗位職責:
1,負責技術部,領導技術團隊。負責家事無憂業務系統,包括面向客戶的系統以及面向內部員工的系統,移動端(IOS、安卓)及PC端系統的研發管理;
2,負責業務系統的技術方案、技術架構的規劃與實施,為業務的飛速發展提供強有力的技術支撐;
3,根據部門戰略,制定業務系統的開發、交付計劃,對交付結果負責;
4,按照公司的研發流程規范,做好配置管理、質量控制、風險管理等過程控制,對團隊產出的交付時間、質量、效率負責;
5,持續招聘一流技術人才,建設學習型組織,建設團隊文化,推動團隊快速學習成長;
6,招聘、培養技術管理梯隊人才,對下屬的成長負責;
任職要求:
1,有豐富的帶領20人以上互聯網研發團隊,開發大型互聯網系統的成功經驗,在研發交付時間、交付質量和人員效率方面表現出色;
2,熟練掌握互聯網技術,深刻理解互聯網行業標準和技術規范;
3,深厚的軟件技術和工程功底,在架構設計及技術流程規范方面有深刻領悟;
4,有創業激情,在面臨高壓的工作挑戰時能保持良好的狀態,并激勵整個團隊高效工作;
5,有出色的技術視野和技術審美能力,優秀的學習者;
6,成熟的管理者和領導者,在招聘、績效管理、輔導下屬成長方面均有心得體會,且獲得下屬的認同和追隨;
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研發部經理
崗位職責:
1. 帶領導研發小組,組織信息系統研發。
2 . 與業務部門進行需求確認,提供信息系統業務解決方案。
3. 合理分配研發任務,為團隊開發人員提供技術支持和指導。
4. 組織技術人員進行系統設計,編寫概要設計、詳細設計、數據庫設計等技術文檔。
5. 組織系統測試與驗收,與業務部門合作完成系統實施。
任職要求:
1. 精通C#編程開發,熟悉B/S和C/S開發模式;
2. 具有良好的編程習慣,團隊合作及管理能力,溝通表達能力,善于學習,勇于解決開發中遇到的任何問題;
3. 熟練掌握asp.net的各種開發技術,尤其熟練掌握C#開發語言,精通jQuery,Ajax技術,熟悉MVC開發模式;
4. 3年以上asp.net架構軟件系統開發經驗,具有帶領5人以上團隊獨立開發2-3個以上信息系統經驗;
5. 具有良好的職業素養和職業道德,具有規范的編程習慣和技術文檔編寫、閱讀能力;
6. 有大數據量SQL server數據庫設計與優化經驗者優先;
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涉外家政顧問
崗位職責:
1.能夠用外語交流,統籌安排雇主與阿姨面試
2.負責家政服務員的管理,客戶的維護;客戶與家政員的匹配、必要時的糾紛調節,雙方關系、利益的平衡;
3.帶領服務團隊每月完成公司制定的指標;
4.積極學習公司的規章制度,嚴格要求個人的工作水準;
5.積極參加公司的各類培訓、會議,不斷提升專業水平;
任職要求:
1. 具有良好的禮儀、禮態,五官端正
2.本科學歷,英語專業(良好的英語聽說能力),年齡20-45歲,能熟練使用電腦,有行業經驗者優先考慮;
3. 善于溝通,有團隊合作精神和挑戰高薪的精神;
4. 熱愛家政行業,有公益心,富責任心;
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家政顧問
崗位職責:
1.負責家政服務員的管理,客戶的維護;客戶與家政員的匹配、必要時的糾紛調節,雙方關系、利益的平衡;
2.每月完成公司制定的指標;
3.積極學習公司的規章制度,嚴格要求個人的工作水準。
4.積極參加公司的各類培訓、會議,不斷提升專業水平。
任職要求:
1. 高中(含)以上學歷,年齡20-45歲,能熟練使用電腦,有行業經驗者優先考慮。
2. 善于溝通,有團隊合作精神和挑戰高薪的精神
3. 熱愛家政行業,有公益心,富責任心
4. 對當前所在城市地理位置熟悉
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